Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец профсоюзной характеристики на руководителя в доу

В году окончила профессиональное Ижевское кулинарное училище. В году N. За период работы в школе зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. Ее отличает добросовестное, ответственное отношение к своей непосредственной работе. Она уже много лет руководит коллективом столовой и может найти индивидуальный подход к каждому работнику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика сотрудника для награждения

В году окончила профессиональное Ижевское кулинарное училище. В году N. За период работы в школе зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. Ее отличает добросовестное, ответственное отношение к своей непосредственной работе.

Она уже много лет руководит коллективом столовой и может найти индивидуальный подход к каждому работнику. Требовательна к себе и к подчиненным. Поддерживает хороший уровень трудовой дисциплины в коллективе. Характеристика на воспитателя детского сада ДОУ : образцы, план, рекомендации по написанию характеристики Характеристика воспитателя детского сада требуется при прохождении аттестации, при присвоении категории, а также часто требуют представление на воспитателя детского сада на награждение или поощрение.

Характеристика — документ официальный, поэтому в ней требуется четкое изложение фактов и использование профессиональной лексики. Как написать характеристику на воспитателя ДОУ, а также на помощника воспитателя и младшего воспитателя?

Примерный план составления характеристики на воспитателя детского сада Если нет специальных требований к содержанию и оформлению документа обычно это нужно при предоставлении документов на получение категории и при прохождении аттестации. Но в каждом регионе свои требования, поэтому мы не будем приводить их все , то можно воспользоваться следующим планом: 1.

Сведения о характеризуемом. Более ста материалов о награждении рассмотрено на заседаниях комиссии по награждению Более ста материалов о награждении рассмотрено на заседаниях комиссии по награждению Комиссией по предварительному рассмотрению документов по награждению администрации района, заседания которой состоялись 12 апреля и 11 мая года, рассмотрены ходатайства на кандидатов, представляющих различные сферы деятельности.

Комиссией по награждению были приняты решения — поддержать ходатайства о поощрении наградами Главы района и администрации района. Объявить Благодарность Главы района 17 человекам. Поощрить Благодарственным письмом Главы района 30 человек и 1 некоммерческую организацию. Поощрить Приветственным письмом Главы района 14 человек. Поощрить Благодарственным письмом администрации района 15 человек. Поощрить Приветственным письмом администрации района 4 человек.

Заслуженных наград удостоены работники жилищно-коммунального и лесного хозяйства района, агропромышленного комплекса, газовой промышленности, энергетической отрасли, сотрудники органов местного самоуправления района, представители сферы здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания населения, приемные родители и попечители, а также представители других сфер деятельности района. А также принято решение ходатайствовать перед Губернатором области об объявлении Благодарности Губернатора Вологодской области 1 жителю района.

Без удовлетворения оставлены 23 ходатайства. Основные причины отказа в поощрении, не отражение в представленных документах на кандидата к награждению показателей трудовой деятельности за последние 3 года, вклада в развитие района и общественной деятельности. Характеристика воспитателя на награждение Краткая характеристика педагога для награждения грамотой профсоюза Характеристика воспитателя для награждения. На воспитателя детского сада часто составляется характеристика для аттестации или награждения.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. При награждении педагогов прошения направляются в Управление Министерства образования. Транскрипт 1 2 I. Общие положения 1. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие непрерывный стаж работы в учреждении не менее двух лет, коллективы структурных подразделений ДОУ, воспитанники ДОУ и их родители законные представители , граждане других ведомств, регионов, организаций и учреждений.

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой необходимо представить на имя заведующей ДОУ: ходатайство от заместителей заведующего, выписку из протокола общего собрания работников или Педагогического совета, подписанную председателем и секретарем общего собрания работников или Педагогического совета, в которых отмечаются конкретные достижения работника, послужившие основанием для поощрения.

Отклонение представления о награждении Почетной грамотой письменно доводится до сведения заявителя, выдвинувшего кандидатуру, с изложением мотивов такого решения. Решение о вручении Почетной грамоты оформляется приказом заведующей ДОУ. Имеет высшую квалификационную категорию. За 17 лет работы в нашем учреждении она зарекомендовала себя как грамотный специалист. Именно поэтому она постоянно занимается самообразованием. ФИО педагога можно назвать педагогом-новатором.

Находясь в курсе педагогических инноваций, она смело берется за их внедрение в образовательный процесс, выбирая наиболее приемлемые и актуальные для себя, контингента воспитанников и их родителей. Так в году ФИО педагога в числе первых приняла участие в экспериментальной работе района по изучению концепции содержания регионального образования на основе культурно-исторического подхода, предложенной профессором А. ФИО педагога успешно реализовывала принцип культурно-исторического подхода на практике.

Данная работа позволила определить ей модель воспитательно-образовательного процесса с дошкольниками, которой она придерживается до сих пор, в основе которой передача взрослым ребенку культурных образцов поведения, общения и деятельности, а не упражнение или задание, как основного метода обучения детей дошкольного возраста. Стаж педагогической работы — 18 лет. Воспитатель характеризуется хорошим уровнем подготовки в области реализации компетенции обеспечения мотивации воспитанников на активное участие в образовательной деятельности.

Умеет создать ситуации успеха для воспитанников с различным уровнем владения программным материалом. Результаты анализа деятельности … позволяют оценить степень сформированных у нее отдельных компетенций. В области коммуникативно-речевой компетенции следует отметить, что … обладает достаточно высокой речевой культурой: обращается к педагогам доброжелательно, приветливо, проявляет искренний интерес к проблеме каждого воспитателя, задавая вопросы о самочувствии, настроении, делах.

Свою речь выстраивает грамматически правильно. В процессе деятельности, проведения методических мероприятий в учреждении использует словесные указания, просьбы, уточнения. Выражает похвалу или поощрение не только вербальным, но и невербальным способом через прикосновение, жест, мимику. Беседа, проведенная с педагогами ДОУ, показала, что воспитатели относятся с уважением к ней, отмечают ее стиль руководства — взаимосотрудничество, взаимопомощь и др.

Экспертная группа отмечает, что педагог отличается хорошим уровнем подготовки в области реализации предметной компетенции. Владеет навыками мотивирования, имеет необходимые знания для этого. Положение о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом Общие положения 1. Почетная грамота ДОУ далее — Почётная грамота , Благодарственное письмо заведующего ДОУ далее Благодарственное письмо и объявление благодарности являются формой поощрения и стимулирования труда работников ДОУ, воспитанников, а также других организаций и отдельных граждан, оказывающих содействие в развитии ДОУ.

Порядок награждения Почетной грамотой 2. Решение о награждении принимает руководитель ДОУ или лицо его замещающее в форме резолюции на ходатайстве и приказа по ДОУ. В трудовую книжку и личное дело работника ДОУ вносится соответствующая запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа о награждении. Вручение Почётной грамоты может быть приурочено к профессиональным праздникам, началу и окончанию календарного учебного года, юбилейным датам и иным памятным событиям.

Дубликат Почётной грамоты взамен утраченной или повреждённой не выдаётся. Порядок награждения благодарственным письмом 3. Награждение Благодарственным письмом работника может быть приурочено к юбилейной дате со дня рождения — 50 и далее каждые 5 лет. Характеристика на младшего воспитателя ДОУ с места работы: образец Характеристика на младшего воспитателя ДОУ — документ, который нужен для аттестации или присвоения категории, а также в том случае, когда педагога представляют к поощрению или награде.

Характеристика составляется от имени заведующей, однако к ней могут быть подшиты подписи родителей или коллег, благодарственные грамоты, наградные листы, цифровые показатели результатов анонимного анкетирования или опроса и другой наглядный материал.

В характеристике на младшего воспитателя можно указать, что педагог регулярно проходит дополнительное профессиональное обучение. Например, в Школе Менеджера образования.

На этом портале собраны онлайн-курсы для педагогов по самой разной тематике. Посмотреть учебный план можно здесь. Что входит в обязанности помощника воспитателя детского сада Обеспечение порядка Обеспечение гигиены помещений группы — одна из обязанностей помощника воспитателя.

Он должен осуществлять уборку помещений согласно графика уборки. График уборки помещений составляется на основании санитарных норм. Контроль за их соблюдением возлагается на медицинский персонал детского сада. Помощник воспитателя доставляет еду из пищеблока в группу. Кроме того, он оказывает помощь в организации питания детей, а именно осуществляет сервировку столов, порционную раздачу блюд, уборку и мытье посуды.

Для обеспечения условий помощнику воспитателя по мытью и хранению посуды в группе предусмотрена отдельная моечная. В группах ясельного возраста в обязанности помощника воспитателя входит уход за малышами.

Подписаться на канал Награждение почетной грамотой Трудовое законодательство предусматривает различные варианты поощрения работников за отличную службу.

Одним из таких вариантов является награждение грамотой. Грамота может быть: установленной внутренними нормативными актами предприятия; вручаемой по решению одного из органов власти. В первом случае никаких ходатайств не нужно: руководство организации само выбирает работника, достойного поощрения, после чего приказом за подписью директора или иного руководителя награждает его.

Во втором же случае требуется, чтобы был принят индивидуальный акт органов власти в отношении конкретного человека в том порядке, который предусмотрен законодательством.

Общим в обоих случаях является одно: по какому бы основанию не производилось награждение, запись об этом должна быть внесена в трудовую книжку работника. Статьи для бухгалтера Благодарим работников за добросовестный труд Вот и подходит к концу очередной год. По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Характеристика на грамоты сотрудникам.

Характеристика на награждение почетной грамотой образец. С Вами Мария Бедрий, соавтор и ведущая Ценного опыта Русской Испании, умница и Образец характеристики на получение грамоты министерства образования. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Характеристика на сотрудника. Характеристика на награждение почетной грамотой воспитателя образец. Грамоты руководителю не просто признание его труда. RE Образец характеристики повара на грамоту. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика.

Образец характеристики на руководителя организации. Характеристика на получение грамоты образец. Образец характеристики на награждение почетной грамотой водителя.

Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой. Образец характеристики на бухгалтера для награждения почетной грамотой скачать.

Наш профсоюз

Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов?

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад с. Михайловка Саратовского района, Саратовской области". Саратовская область, Саратовский район, с. Михайловка, ул. Центральная, д.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Портал государственных и муниципальных услуг в сфере образования г. Чем прекрасен наш союз, наш союз — профсоюз! Защитит тебя всегда, не обидит никогда! Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Вступая в ряды профсоюзного комитета, сотрудники ДОУ, прежде всего, смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь. С ила профсоюза - в ее массовости, в сплоченности, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: П ротягивает руку помощщи! Р ешает социальные проблемы! О тстаивает права и интересы человека труда!

Ходатайство на награждение повара детского сада

.

.

.

Настройка шрифта:

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика условий труда работника для МСЭ

.

.

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Заполненный непосредственным руководителем работника, его для описания качеств работника используется повествовательная форма.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Людмила

    Безопасный секс обретает новый смысл юридический.

  2. torsdentisimp

    В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула или на такой же товар другой марки (модели, артикула с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев: обнаружение существенного недостатка товара; нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара; невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков. Перечень технически сложных товаров утверждается Правительством Российской Федерации.

  3. Милан

    Лучше подкопить , чем залезать в такую кабалу

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.