Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Где получить трудовую книжку в гомеле

Особенно эти вопросы актуальны для небольших и недавно созданных организаций. Бланками трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивают местные исполнительные и распорядительные органы по месту нахождения организации или по месту жительства, а в г. Минске — местные администрации районов по месту их нахождения или по месту жительства. Расчетный счет, на который необходимо перечислить денежные средства за выдачу бланка трудовой книжки или вкладыша к ней, как правило, можно найти на официальном сайте местного исполнительного и распорядительного органа, в который вам необходимо обратиться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выдача вкладышей в трудовую книжку юридическим лицам

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Наименование должностей и профессий Трудовая книжка. Теги: Наименование должностей и профессий , Трудовая книжка. Наталия Владыко, юрист. Минтруда и соцзащиты организует с учетом спроса изготовление бланков трудовых книжек и вкладышей к ним в порядке и на условиях, определенных законодательством.

Обеспечение нанимателей бланками трудовых книжек осуществляется через министерства, иные республиканские органы государственного управления, объединения, подчиненные Правительству, а также республиканские общественные объединения далее — государственные органы. Предприятия с иностранными инвестициями обеспечиваются бланками трудовых книжек Минтруда и соцзащиты на основании информации о зарегистрированных предприятиях с иностранными инвестициями, представляемой в дневный срок со дня регистрации субъекта хозяйствования органом, уполномоченным осуществлять его государственную регистрацию часть первая подп.

Для того чтобы получить чистый бланк трудовой книжки или вкладыша к ней, необходимо произвести ряд определенных действий. Поскольку бланки трудовых книжек являются документами строгой отчетности, организация обязана обеспечить их учет. Алгоритм действий, необходимых для получения и учета бланка трудовой книжки или вкладыша к ней. К заявлению на получение бланка трудовой книжки или вкладыша к ней необходимо приложить оригинал и копию платежного документа, свидетельствующего об уплате денежных средств за бланк трудовой книжки или вкладыша к ней.

Шаг 2. Подготовьте пакет документов, необходимый для заказа бланка трудовой книжки или вкладыша к ней. Для получения чистого бланка трудовой книжки либо вкладыша к ней в государственные органы необходимо представить:. Заявление с просьбой выдать нужное количество бланков трудовых книжек вкладышей к ним пишется в произвольной форме на имя руководителя государственного органа.

Образец заявления в государственный орган на выдачу бланков трудовых. Шаг 3. Подготовьте пакет документов, необходимый для получения бланка трудовой книжки или вкладыша к ней. При этом наличие печати на доверенности обязательно. Если у индивидуального предпринимателя нет печати для заверения доверенности , то бланки выдаются только ему лично. Шаг 4. Обратитесь в государственный орган за получением бланка трудовой книжки или вкладыша к ней, представив пакет необходимых документов.

Обращаться следует в местные исполнительные и распорядительные органы по месту регистрации организации, поскольку именно они обеспечивают бланками трудовых книжек негосударственные юридические лица по месту их регистрации, а также индивидуальных предпринимателей и физических лиц, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником часть вторая подп.

Шаг 5. Получите бланк трудовой книжки либо вкладыша к ней и товарную накладную формы ТН При получении бланка трудовой книжки вкладыша к ней получающее лицо должно представить пакет документов, необходимый при их получении, и оригинал документа, удостоверяющего личность паспорт.

Выдача бланков трудовых книжек осуществляется по товарной накладной формы ТН-2, утвержденной постановлением Минфина РБ от Наниматель или специальное уполномоченное лицо ведет приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним часть первая п. В приходно-расходную книгу вносят все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, с указанием серии и номера каждого бланка. Книгу ведет бухгалтерия часть вторая п. Приходно-расходная книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью и подписью нанимателя.

Шаг 7. Передайте бланк трудовой книжки либо вкладыша к ней в место хранения документов, относящихся к бланкам строгой отчетности. Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии нанимателя как документы строгой отчетности часть первая п.

Место и порядок хранения документов, относящихся к бланкам строгой отчетности, устанавливаются приказом руководителя организации п. Справочно: по окончании каждого месяца бухгалтерия требует от уполномоченного должностного лица отчет о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и о суммах, полученных за заполненные трудовые книжки и вкладыши к ним, с приложением приходного ордера кассы нанимателя. На испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляется акт часть вторая п.

Образец отчета о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Алгоритм получения бланка трудовой книжки для заполнения лицу, впервые поступающему на работу, и последующего учета. Рассмотрим порядок действий, который необходимо произвести специалисту по кадрам при получении бланка трудовой книжки для заполнения его лицу, впервые поступающему на работу, и последующем его учете.

Шаг 1. Предложите работнику внести сумму, затраченную нанимателем на приобретение бланка трудовой книжки, в кассу организации либо написать заявление об удержании данной суммы из его заработной платы. Возместить средства, затраченные нанимателем на приобретение бланка трудовой книжки, работник может следующим образом:. От редакции: Если вас интересует сам алгоритм приема на работу лица, ранее не работавшего, то читайте статью Н.

Справочно: денежные средства, получаемые государственными органами, финансируемыми за счет средств республиканского и местных бюджетов, в т. Зачисленные на текущий бюджетный счет организации денежные средства не позднее 3 рабочих дней от даты их получения и в последний рабочий день месяца подлежат перечислению в доход соответствующего республиканского или местного бюджета в счет компенсации расходов государства часть третья п.

Напишите заявку на выдачу бланка трудовой книжки для его заполнения лицу, впервые поступающему на работу. Бланк трудовой книжки или вкладыш к ней выдается по заявке в подотчет уполномоченному должностному лицу часть первая п.

Такое должностное лицо назначают приказом распоряжением нанимателя часть вторая подп. Чаще всего лицом, ответственным за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек вкладышей к ним , за их учет, хранение и выдачу, является специалист по кадрам. Образец приказа о назначении лиц, ответственных за учет, хранение,. Для получения бланка трудовой книжки или вкладыша к ней специалисту по кадрам необходимо написать соответствующую заявку.

Образец заявки на выдачу бланка трудовой книжки смотрите. Получите бланк трудовой книжки в бухгалтерии. Получить бланк трудовой книжки необходимо в бухгалтерии нанимателя, поскольку именно там он должен храниться как документ строгой отчетности часть первая п. Заполните полученный бланк трудовой книжки в присутствии работника не позднее недельного срока со дня его приема на работу. Заполнение трудовой книжки лицу, впервые поступающему на работу, осуществляет наниматель уполномоченное должностное лицо в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу п.

Заполните первую страницу титульный лист трудовой книжки работника, внося сведения о нем в соответствии с представленными им документами. Трудовую книжку заполняют в присутствии работника в соответствии с представляемыми им документами абз. Сведения о работнике записывают на первой странице титульном листе трудовой книжки при ее первичном оформлении либо при выдаче дубликата трудовой книжки п. Фамилию, собственное имя, отчество пишут полностью без сокращения и замены собственного имени и отчества инициалами.

Эти записи, а также сведения о дате рождения вносят на основании документа, удостоверяющего личность, или свидетельства о рождении. Занесение сведений о фамилии, собственном имени, отчестве и дате рождения со слов работника недопустимо. Шаг 6. Укажите дату заполнения трудовой книжки и предложите работнику заверить своей подписью правильность занесенных сведений.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность занесенных сведений часть первая п. Заверьте сведения о работнике подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя. Шаг 8. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу наниматель вносит отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи:.

Шаг 9. Напишите полное наименование нанимателя в виде заголовка в гр. При внесении записи о приеме на работу в гр. В трудовой книжке работника, работающего у индивидуального предпринимателя, в виде заголовка следует указать фамилию, собственное имя, отчество индивидуального предпринимателя, наименование органа, зарегистрировавшего предпринимателя, дату выдачи и номер регистрационного свидетельства.

Шаг Ознакомьте работника с записью, внесенной в трудовую книжку, в его личной карточке под роспись. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку вкладыш к ней на основании приказа распоряжения о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, наниматель обязан ознакомить ее владельца под расписку в личной карточке, в которой также производится запись, соответствующая записи в трудовой книжке вкладыше к ней п.

Зарегистрируйте заполненный бланк трудовой книжки работника в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведет кадровая служба или другое подразделение, лицо, оформляющее прием и увольнение работников.

В ней регистрируют все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю, а также трудовые книжки и вкладыши к ним с записью серии и номера, выданные работникам, поступающим на работу впервые часть третья п.

Все записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним должны быть сделаны одновременно с принятием работника, заполнением или выдачей трудовой книжки или вкладыша. При заполнении книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним отражают следующие сведения:. Образец выдержки из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей. Книга учета движения трудовых книжек должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью нанимателя и печатью отдела кадров, в случае отсутствия таковой — печатью нанимателя часть пятая п.

При приеме от работника трудовой книжки лицо, оформляющее прием и увольнение работников, выдает ему расписку в произвольной форме, содержащую реквизиты организации, в т.

Положите трудовую книжку на хранение в специально оборудованное место. Трудовые книжки вкладыши, дубликаты хранятся в специально оборудованном месте как документы строгой отчетности часть первая п.

Предыдущая статья Ответственность нанимателя за здоровье работника. Панель инструментов. Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих в новой редакции 4. Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников практиканты, инвалиды и др. Доплата для молодого специалиста Пособие для молодого специалиста Перевод работника с сохранением прежнего места работы Продление контракта с работником Оплата за обучение работника Рабочая инструкция при приеме на работу Неповышение тарифной ставки

Выдача трудовых книжек юридическим лицам (для наемных работников)

Перечень документов, которые наниматель должен представить в Гомельский городской исполнительный комитет для получения трудовой книжки:. Документы, подтверждающие неполучение трудовой книжки копии аттестата, диплома, свидетельство об окончании школы. Копии данных документов также должны быть заверены в общем порядке;.

Перечень документов, которые наниматель должен представить в Гомельский районный исполнительный комитет для получения трудовой книжки:. Копии данных документов также должны быть заверены в общем порядке;.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Наименование должностей и профессий Трудовая книжка.

Алгоритм получения, учета и выдачи трудовой книжки

Гомеля обеспечивает бланками трудовых книжек негосударственные юридические лица, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, по месту их нахождения или по месту жительства. Для получения бланков трудовых книжек на наемных работников необходимо предоставить следующие документы начальнику отдела экономики — каб. Копии данных документов также должны быть заверены в общем порядке;. Выдача бланков трудовых книжек: Администрация Советского района г. Гомеля, пр. Речицкий, 6, каб. Законом Республики Беларусь от 18 июля г.

Как получить трудовую книжку для работника

.

.

.

Трудовые книжки в Гомеле

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НА ГОСУСЛУГАХ ДОСТУПНА ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

.

Гомельский Городской исполнительный комитет

.

Гомеля для получения трудовой книжки: 1. Заявление от юридического лица (​индивидуального предпринимателя) о необходимости получения трудовой.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. atsatecli

    Только нал и никаких карт , только идиоты могут хранить типа свои деньги на карточке .

  2. nolacolo

    А если вместо военного билета иметь справку о том, что не проходил военную службу? Понятное дело, что по закону гражданин обязан иметь как минимум приписное свидетельство, а вот дальше пути расходятся: либо военник, либо справка. Хотелось бы услышать, что будет в случае получения справки.

  3. Софрон

    Чувак, ты пиздабол ! Судя по твоей таблице). Я б тебя никогда не нанял !

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.