Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Компенсация проезда по закону о северах в 2 ндфл

Работники-северяне имеют право один раз в два года за счет средств работодателя на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации. Как облагается такая компенсация НДФЛ? Лица, работающие на Севере, имеют право на получение государственных гарантий и компенсаций, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными правовыми актами РФ ст. Одной из таких гарантий является компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Такое право устанавливает статья ТК РФ. Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

НДФЛ с компенсации проезда в отпуск и обратно для сотрудников Крайнего Севера

Какими документами подтвердить понесенные расходы? Положение ч. Минфин считает см. Согласно п. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО!

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам. Автор: Тимофеева Л. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Ликбез о рабочем времени и выходных днях.

Выплата социальных пособий в году: на что нужно обратить внимание? Разъездной характер работы как способ экономии на уплате НДФЛ и страховых взносов. Прошлогодняя субсидия на выполнение задания и премии сотрудникам. Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства.

Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Учет командировочных расходов в учреждении 2 Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства 1 Что нужно сделать бизнесу до конца года: от бухгалтерии до кадровых вопросов 1 Правила администрирования по транспортному и земельному налогам, действующие с года 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Отключить мобильную версию.

Оплачиваем северянам дорогу в отпуск

Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Совместителям, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дорога в отпуск оплачивается только по основному месту работ ы ст. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск вахтовикам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностя х ст. Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того, чтобы они могли провести отпуск за пределами Север а п.

Какими документами подтвердить понесенные расходы? Положение ч. Минфин считает см.

Работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по основному месту работы, имеют право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ч. Об особенностях предоставления такой компенсации и форме заявления, которое работник должен написать для получения компенсации, расскажем в нашей консультации. Обращаем внимание, что компенсация положена работникам, которые фактически трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Сказанное означает, что, например, если у организации, зарегистрированной в Москве, есть обособленное подразделение в Мурманской области, то работникам такого обособленного подразделения компенсация проезда полагается.

Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2020 году в районах Крайнего Севера

Образец заявления сотрудника на выплату компенсации за проезд к месту отпуска и обратно. Организации, которые расположены в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, должны оплатить своим сотрудникам проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно не реже чем раз в два года. По общему правилу оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно не только своим сотрудникам, но и членам их семей обязаны федеральные учреждения, государственные органы, внебюджетные фонды РФ, расположенные в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях. Оплатить проезд нужно и неработающим членам их семей мужьям, женам, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с сотрудником. У коммерческих организаций обязанность оплатить проезд неработающим членам семей сотрудников возникает, если это предусмотрено во внутренних документах: коллективном и или трудовых договорах, Положении об отпусках и т. Такой вывод следует из части 8 статьи ТК. Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре. Если в организации есть профсоюз, учтите его мнение. За основу можно взять порядок компенсации расходов на проезд для госучреждений из постановления Правительства от Можно использовать механизм для госучреждений из постановления Правительства от

Заявление на компенсацию проезда

Для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с целью возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат государством предусмотрены соответствующие льготы. Одной из таких льгот является компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска работника и обратно. Выплата такой компенсации в части налогообложения налогом на доходы физических лиц имеет свои особенности, о которых мы и поговорим в данной статье. Для начала напомним, что особенностям регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, посвящена глава 50 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ. Статьей ТК РФ определено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение государственных гарантий и компенсаций, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Положениями Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Получить Компенсацию за Неиспользованное Право Поездок по Стране

.

Выплаты северянам на проезд к месту отпуска освобождены от налогообложения с 2020 года

.

Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска Суде, и тот в Постановлении от № 2-П указал следующее. такой компенсации в одной из предусмотренных законом форм, Разъездной характер работы как способ экономии на уплате НДФЛ и страховых взносов.

.

Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новость #20. ГлавБлог #13. Изменения в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Чего ожидать?
Комментариев: 2
  1. artofviber

    Во всем мире кредит это норма жизни. И только у нас это жжжж.па

  2. Селиван

    Хохотушки веселушки. Мне понравилось, молодцы девочки!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.